La retenció és l'IRPF que la teva empresa descompta de cada nòmina i paga a Hisenda en nom teu. No és un impost a part: és un avançament de l'IRPF de l'any.
Com es calcula
L'empresa estima el teu sou anual, aplica les mateixes regles que la renda (Seguretat Social, reduccions, mínim personal, escala) i obté l'IRPF previst. El percentatge de retenció és aquest IRPF dividit entre el teu brut.
Amb 30.000 € bruts a Catalunya, l'IRPF de l'any és d'uns 4.959 €. Repartit a la teva nòmina, és el que veuràs retingut.
Per què canvia durant l'any
- Canvia el teu sou: una pujada, un bonus o hores extra.
- Canvia la teva situació: un fill, un trasllat a una altra comunitat o un canvi de contracte.
- Comuniques dades noves a l'empresa amb el model 145.
Quan passa això, l'empresa recalcula el percentatge per a la resta de l'any.
Si et retenen de més o de menys
A la renda es compara el que s'ha retingut amb l'IRPF real. Si et van retenir de més, Hisenda et retorna; si de menys, et surt a pagar.
Pots demanar a la teva empresa una retenció més alta que la calculada, per exemple si tens altres ingressos. No en pots demanar una de més baixa.
La retenció mínima en contractes curts
En contractes de menys d'un any hi ha una retenció mínima del 2 %. Ho veiem a contracte temporal o indefinit.
La calculadora mostra la retenció aproximada i quant es reté al mes.