Zure nominan Gizarte Segurantzarako kotizazio-lerro batzuk ikusiko dituzu. Guztiak batera zure kotizazio-oinarriaren % 6,5 dira, kontratu mugagabea baduzu.
Partidak
- Gertakizun arruntak: % 4,7. Pentsioak, gaixotasun arruntagatiko bajak eta osasun-laguntza finantzatzen ditu.
- Langabezia: % 1,55 (% 1,6 aldi baterako kontratuarekin). Langabezia-prestaziorako eskubidea ematen du.
- Lanbide-heziketa: % 0,1.
- MEI: % 0,15. Belaunaldien arteko ekitate-mekanismoa, pentsioen funtsa indartzen duena. MEI eta elkartasun-kuota artikuluan azaltzen dugu.
30.000 € gordinekin, 1.950 € ordaintzen dituzu urtean guztira.
Kotizazio-oinarria
Normalean zure hileko soldata gordinarekin bat dator, aparteko ordainketak hainbanatuta. 2026an hilean 5.101,20 €-ko gehienezkoa du: zenbateko horretatik gora ez duzu tasa arruntetan kotizatzen, baina elkartasun-kuota txiki bat ordaintzen duzu.
Enpresak ordaintzen duena
Enpresak bere zatia ordaintzen du, askoz handiagoa, eta hori ez da zure soldata gordinetik ateratzen: % 30 inguru gehiago. Horregatik soldatapeko batek bere gordina baino dezente gehiago kostatzen dio enpresari. Eta horregatik autonomoa, dena berak ordaintzen duena, gutxiagorekin geratu ohi da.
Gizarte Segurantza eta PFEZ
Kotizazioak PFEZa kalkulatu aurretik kentzen dira, beraz zure zergak ere murrizten dituzte. Kalkulagailuan partida bakoitzaren banaketa eta hilean zenbat den ikusiko duzu.