Kontratu motak gutxi aldatzen du zure urteko soldata garbia, baina badira ezagutzea komeni den aldeak.
Langabeziagatiko kotizazioa
Kontratu mugagabearekin, % 1,55 kotizatzen duzu langabeziagatik. Aldi baterako kontratuarekin, % 1,6. 0,05 puntu gehiago besterik ez: 25.000 € gordinekin, 12,50 € inguru urtean.
Guztira, aldi baterako langileak % 6,55 kotizatzen du, % 6,5aren ordez. Xehetasunez azaltzen dugu Gizarte Segurantzak zer kentzen duen artikuluan.
% 2ko gutxieneko atxikipena
Urtebete baino gutxiagoko kontratuetan, enpresak gutxienez % 2ko PFEZ atxikipena egin behar du, zure soldatagatik gutxiago egokituko balitzaizu ere. Ez da zerga gehigarri bat: urte amaieran atxikipena soberan baduzu, errentan itzultzen dizute.
Aldatzen ez dena
- PFEZaren arauak: tarteak, gutxienekoak eta murrizketak berdinak dira.
- Urteko garbia, kotizazioko alde txiki hori izan ezik.
Katalunian 25.000 € gordinekin eta kontratu mugagabearekin, garbia 19.844 € da urtean.
Garrantzia duten beste alde batzuk
Garbiaz harago, aldi baterako kontratuak kalte-ordaina jasotzeko eskubidea ematen du amaitzean, eta normalean egonkortasun txikiagoa du mailegu edo alokairu bat eskatzeko. Eskaintzak alderatzean, pentsatu osotasunean.
Kalkulagailuan, «Profila» atalean, kontratu mota aukeratu eta alde zehatza ikus dezakezu.