Moitas nóminas en España páganse en 14 pagas: 12 mensualidades máis dúas pagas extra, normalmente en xuño e decembro. Outras empresas ratean as extras e pagan 12 nóminas iguais.
O neto anual é o mesmo
O IRPF e a Seguridade Social calcúlanse sobre o soldo anual, así que o neto do ano non cambia. Con 30.000 € brutos en Cataluña, o neto é 23.091 € en ambos os casos.
O que cambia é cada paga
En 12 pagas: 1.924 € ao mes.
En 14 pagas: 1.649 € ao mes, máis dúas extras do mesmo importe.
A paga mensual é máis baixa con 14, pero en xuño e decembro cobras o dobre.
Que che convén
12 pagas facilita o orzamento: todos os meses entra o mesmo.
14 pagas funciona como un aforro forzoso: as extras axudan coas vacacións, os agasallos ou o seguro do coche. Contámolo en como planificar as pagas extra.
Normalmente non o elixes ti: márcao o convenio ou o contrato. Pero si convén saber en cal estás para comparar ofertas: un soldo de «2.000 € ao mes» non é o mesmo en 12 que en 14 pagas.
Na calculadora podes escoller 12 ou 14 pagas se es asalariado, e todos os importes mensuais axústanse.