El tipo de contrato cambia poco tu sueldo neto anual, pero hay diferencias que conviene conocer.
Cotización por desempleo
Con contrato indefinido, cotizas un 1,55 % por desempleo. Con contrato temporal, un 1,6 %. Es solo 0,05 puntos más: con 25.000 € brutos, unos 12,50 € al año.
En total, el trabajador temporal cotiza un 6,55 % en lugar del 6,5 %. Lo explicamos en detalle en qué descuenta la Seguridad Social.
Retención mínima del 2 %
En contratos de menos de un año, la empresa debe retener como mínimo un 2 % de IRPF, aunque por tu sueldo te correspondiera menos. No es un impuesto extra: si al final del año te sobra retención, te lo devuelven en la renta.
Lo que no cambia
- Las reglas del IRPF: tramos, mínimos y reducciones son iguales.
- El neto anual, salvo por esa pequeña diferencia de cotización.
Con 25.000 € brutos en Cataluña y contrato indefinido, el neto es de 19.844 € al año.
Otras diferencias que sí importan
Más allá del neto, el contrato temporal da derecho a una indemnización al terminar y suele tener menos estabilidad para pedir un préstamo o un alquiler. Al comparar ofertas, piensa en el conjunto.
En la calculadora, dentro de «Perfil», puedes elegir el tipo de contrato y ver la diferencia exacta.